小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自己(jǐ)的职业生涯：1.木(mù)秀于(yú)林，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中(zhōng)，众多女生中最优秀(xiù)的一个(gè)，甚至可(kě)以说是唯一(yī)一(yī)个。在部(bù)分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇(jiāo)，其他的(de)都没(méi)有看到眼(yǎn)纪梵希可以扫码真伪吗，纪梵希可以扫码真伪吗安全吗中；没有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉(jué)得缺(quē)少了很多，是(shì)任何其他女生都无法弥补的，这就(jiù)是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)的不可替(tì)代性。可惜，也会形成(chéng)其他人对(duì)她的围击。

2.太(tài)过(guò)优(yōu)秀，和(hé)老(lǎo)板意见不同。优秀的人总是如此，怎么(me)可(kě)能会(huì)久甘(gān)人下。而且有一(yī)种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇和老(lǎo)板似乎有(yǒu)一些(xiē)意见不合，双方(fāng)有一些矛盾。很多时候(hòu)发(fā)生(shēng)矛盾，是(shì)因为双方的想法不同，这种想法不(bù)同，往(wǎng)往不(bù)是谁对谁(shuí)错(cuò)的问题，而是听谁的问题。老(lǎo)板肯定大于员工(gōng)，所以自然是要听老板的，可是优秀员工(gōng)往(wǎng)往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户(hù)。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇一开(kāi)始的时候(hòu)肯定也(yě)是需要(yào)人带(dài)的，但(dàn)是(shì)随(suí)着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长，就发现这个女孩子的潜力和成长速(sù)度都是巨大(dà)的。对于(yú)这样有想(xiǎng)法、有冲劲的纪梵希可以扫码真伪吗，纪梵希可以扫码真伪吗安全吗员工，老板在喜欢同时，也会纪梵希可以扫码真伪吗，纪梵希可以扫码真伪吗安全吗没有安全感(gǎn)，因为可(kě)能留(liú)不(bù)住。其实到了一定(dìng)的程度(dù)，如(rú)果(guǒ)各(gè)方面(miàn)条件成(chéng)熟，为什么(me)不选择自立门户(hù)，自己为自(zì)己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的生命(mìng)周期是很短的，时刻都伴随(suí)着一种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都(dōu)在(zài)给自己(jǐ)找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是(shì)如(rú)此(cǐ)，不可能一直当网红(hóng)，可能(néng)要转型。而且(qiě)小洲团队娇娇的家庭条件(jiàn)也(yě)不错，当网(wǎng)红更多(duō)是为(wèi)了娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一个稳(wěn)定的工作，或许结婚生(shēng)子，回(huí)归简单的(de)生活。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团(tuán)队(duì)娇娇深造去了(le)，等到工作的时候才发现自己(jǐ)掌握的知识是(shì)远远不够的(de)，以前(qián)学(xué)习的知(zhī)识也不够(gòu)系统和(hé)扎实(shí)，为了(le)能够让自己未来更具有竞争(zhēng)力，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇在这个(gè)时候选择(zé)学习(xí)。在这(zhè)个时候选择学习，可以说要放弃(qì)很多的东西，小洲团队娇娇一定是下了(le)很大的决心。

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